Warum Merz?

Tradition und innovation

Unser Erfolg war und ist das Ergebnis unseres Innovationsgeistes, gelungener Zu- und Verkäufe sowie einer Dynamik und Beweglichkeit, die Merz seit seinen Anfangstagen auszeichnen. In Österreich liegt unser klarer Fokus auf dem Ästhetik- und FMCG-Geschäft im Mass Market sowie in der Apotheke.

Als Unternehmen in Familienbesitz werden Entscheidungen im Hinblick auf ihre Langfristigkeit und Nachhaltigkeit getroffen: Unseren Mitarbeitern können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das Stabilität und Innovation miteinander verbindet.

Der Mitarbeiter im Fokus

Personalentwicklung

Bei unserer Personalentwicklung haben wir immer den einzelnen Mitarbeiter im Blick. Welche Fähigkeiten und Talente haben Sie? Wie können Sie besser gefördert werden? Welche Entwicklungschancen können wir Ihnen bieten? Diese Fragen stellen wir in den Fokus und gleichen die Antworten mit der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens ab. So eröffnen sich beispielsweise durch unsere gezielte Internationalisierung, die Teil unserer Wachstumsstrategie ist, immer wieder neue Perspektiven, die spannende und herausfordernde Karrierepfade ermöglichen.

Unsere konsequente Ausrichtung auf Wettbewerbsfähigkeit und Leistung manifestiert sich in unserer Vision, das angesehenste, vertrauenswürdigste und innovativste Ästhetik- und Neurotoxin-Unternehmen zu werden. Schon Firmengründer Friedrich Merz machte sich zur Maxime, Dinge anders und besser zu machen als die anderen, und war damit erfolgreich. Dieses Motto ist für uns noch heute aktuell, in unserer Firmenkultur fest verankert – und Anspruch an unsere Mitarbeiter